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Jonasnuts

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Jonasnuts, 20.08.13

Acabo de terminar um processo de recrutamento. Entrevistei algumas pessoas e, no final escolhi uma (não fui a única a escolher, mas para efeitos de post, falo no singular).

 

Comuniquei à pessoa que escolhida que seria ela a candidata a ficar com o lugar.

 

E depois adiei os restantes telefonemas. Odeio dizer que não. Odeio dizer que não a pessoas cujas competências correspondiam ao que se pretendia. Odeio dizer que não sempre, mas sobretudo nesta altura do campeonato.

 

Adiei 24 horas. Mas eu telefono sempre, seja qual for o resultado das entrevistas. As pessoas vêm, respondem a perguntas às vezes muito pessoais (as "minhas" entrevistas não são habituais e clássicas), e cria-se uma relação, por efémera que seja. Acho que todas as pessoas merecem um telefonema, seja qual for o resultado final.

 

Acabei há pouco de fazer o último telefonema.

 

Agora vou tratar de ver se, para as pessoas que não ficaram, encontro alternativas o que, como se sabe, é difícil. Mas pelo menos tento.

 

Tenho imensa dificuldade em descartar pessoas.

 

E odeio dizer que não.

 

2 comentários

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    Jonasnuts 20.08.2013

    Muita gente me diz isso, e eu não percebo. Digo logo, na entrevista, que telefono seja qual for o resultado. E faço.o. Mas custa como ó caraças.

    Eu não teria queda para trabalhar num departamento de recursos humanos :)
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